半沢直樹を見た感想

十分遲才看畢整部劇集版本的《半澤直樹》…

不論是文化跟我們大不同的日本,還是鄰近地區的觀眾們,對於結局的反應都兩極化,求其找來十個八個 Blog posts 已有這種實況呈現。結局被指反高潮及出人意表,但我倒在觀看期間已經估計得到主角 半澤直樹 不會獲得很好的下場。但故事結局也比我的想像大了點,半澤被調走。

看到第八集,我已經有以下感覺

  1. 半澤所挖掘出來的不正當行為,已經涉及極之高位置的人
  2. 所謂的不正當行為,說白一點,就是極高權位的人眼中很平常的行為吧
  3. 那些不正當行為若真的被完整地暴露出來,整個組織實質上也要倒下來
  4. 不正當行為更加涉及外在的利益持份者/社會上的重要組織,要是一個倒下來,連帶的風波可以是無法估計的大,再波延開去只會引發更加多的不正當行為出現,以求真相持續埋沒下去。
  5. 過激的鬥爭,哪一方勝出也好,善後的事更惱人,Boss 需要平衡勢力,令船繼續支撐下去航行下去呢。

現實遇上上司的不當行為

或許我也受到過去不同工作環境中的體驗所影響,對於發現,甚至了解的上司不當行為,我有以下見解。

  1. 若只是略知一二,只能靜觀其變
  2. 若是有較深入了解,也只能保持探究狀態
  3. 若是十分了解,那得要看勢頭了,看看哪一邊會因條件不利而失據,影響所處位置。
  4. 若正處於佔上風的一邊,卻有好友或值得並肩下去的人在另一邊,那只好暗地裡提示一下。

不正當行為涉及高層人員,往往不是簡單的結構達成。作為下屬的,實際上可以做的事情不可能太多。畢境跟上司發現下屬們有不當行為之處境大不同,即使覺得環境許可可以呈報有關上司不當行為,也只能呈報一下,不可能高調調查,對事情需進行甚麼處理手段,是上級的事呢。

若然身處在佔上風的一邊,又過不了自己的心理關口,也只能辭掉工作好了。至於 倍返しする、十倍返しする、百倍返しする、…,我覺得有點多此一舉了。從中學習,日後懂得洞悉並避過類似情況倒是上策。真的仇恨那些人嗎?從別處獲得更大的利益讓他們眼紅倒更理想。真的恨之入骨嗎?總有別的事情可以令他們惹來麻煩,創造爛攤子待他們善後也是其中一個手段。正直衝突引起內亂,也對上級評價自己的價值上增添麻煩吧。

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