半沢直樹を見た感想

十分遲才看畢整部劇集版本的《半澤直樹》…

不論是文化跟我們大不同的日本，還是鄰近地區的觀眾們，對於結局的反應都兩極化，求其找來十個八個 Blog posts 已有這種實況呈現。結局被指反高潮及出人意表，但我倒在觀看期間已經估計得到主角 半澤直樹 不會獲得很好的下場。但故事結局也比我的想像大了點，半澤被調走。

看到第八集，我已經有以下感覺

1. 半澤所挖掘出來的不正當行為，已經涉及極之高位置的人
2. 所謂的不正當行為，說白一點，就是極高權位的人眼中很平常的行為吧
3. 那些不正當行為若真的被完整地暴露出來，整個組織實質上也要倒下來
4. 不正當行為更加涉及外在的利益持份者/社會上的重要組織，要是一個倒下來，連帶的風波可以是無法估計的大，再波延開去只會引發更加多的不正當行為出現，以求真相持續埋沒下去。
5. 過激的鬥爭，哪一方勝出也好，善後的事更惱人，Boss 需要平衡勢力，令船繼續支撐下去航行下去呢。

現實遇上上司的不當行為

或許我也受到過去不同工作環境中的體驗所影響，對於發現，甚至了解的上司不當行為，我有以下見解。

1. 若只是略知一二，只能靜觀其變
2. 若是有較深入了解，也只能保持探究狀態
3. 若是十分了解，那得要看勢頭了，看看哪一邊會因條件不利而失據，影響所處位置。
4. 若正處於佔上風的一邊，卻有好友或值得並肩下去的人在另一邊，那只好暗地裡提示一下。

不正當行為涉及高層人員，往往不是簡單的結構達成。作為下屬的，實際上可以做的事情不可能太多。畢境跟上司發現下屬們有不當行為之處境大不同，即使覺得環境許可可以呈報有關上司不當行為，也只能呈報一下，不可能高調調查，對事情需進行甚麼處理手段，是上級的事呢。

若然身處在佔上風的一邊，又過不了自己的心理關口，也只能辭掉工作好了。至於　倍返しする、十倍返しする、百倍返しする、…，我覺得有點多此一舉了。從中學習，日後懂得洞悉並避過類似情況倒是上策。真的仇恨那些人嗎？從別處獲得更大的利益讓他們眼紅倒更理想。真的恨之入骨嗎？總有別的事情可以令他們惹來麻煩，創造爛攤子待他們善後也是其中一個手段。正直衝突引起內亂，也對上級評價自己的價值上增添麻煩吧。