亂局不斷的鬼地方
都走咗一個月多少少，舊日的飯腳同事們陸續有故仔送上。
做咗近三個月嘅 HR Assistant 都走了，做勁多 Report O 勁多 T 到頭嚟不獲批 OT 錢。
- 勁 OM 走我幾日走咗，只留下一堆跟 HR 決算的帳…有空也要約他行下山，他也是笒山愛好者呢。
- 坡軍一號(Staff ID 1 號)的坡地OM來 HK 臨時處理 OM 工作，頓覺 HK 分部效率超高、Order 超爛超煩，見新 OM 上場立即回府，但似乎沒有爭取任何資源改善，如我所料，0.25 或更低的 HK region headcount 政策有可能變本加厲…
- 新任 OM 上班七天便辭職。不少人也說開荒 OM 唔係好勁，係真係好L勁，咁 PK 嘅環境下仍能天天維持運作。
- 生菓隊爆發逃亡潮，都係嗰句，同蛇菓打交道，無乜人會唔死，呢個係蛇菓集團向來靠壓榨廠商，另一方面似 M記 般不斷為用戶套上光環之道。同時也估不到似中學生的新任 GM 坐定一個月左右就同最煩嘅生菓隊開火…
有高高層揚言”我不會出錢請員工離職的！休想拿到兩個月工資即時離開…”。反正同事攤哂牌，我贈佢一句金句下次回應用，”:你只不過向上級表示需要辭退一名不合作員工，賠多少錢是 HR 的工作。”，臨尾最好補多句港式廣東話，”關你叉蛋治”，佢唔明就叫佢自己出去問下人學下。
話時話，所謂的飯腳同事，都好快走淨一個半個…
